胡锦涛总书记在党的十七大报告中从全面推进党的建设的伟大工程和造就高素质干部队伍的高度，在充分肯定十六大以来党的干部教育培训工作取得成绩的基础上，对继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质作出了新的部署，提出了新的要求，充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对干部教育培训工作的高度重视和亲切关怀，使我们进一步明确了前进方向，进一步增强了做好培训工作的紧迫感和使命感。我们要认真学习深刻领会党的十七大精神，牢记使命，不负重托，努力开创我院教育干部培训工作的新局面。

　　在我国改革发展的关键阶段和全党全国人民奋力夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面的新的历史时期，党的十七大提出要继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质，具有重大的意义。首先是我国改革发展新阶段面临的新形势新任务迫切要求必须加大干部培训工作力度。胡锦涛同志在十七大报告中描绘了到2020年我国全面建成小康社会的宏伟目标和蓝图以及实现这一奋斗目标的新要求：“增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展；扩大社会主义民主，更好保障人民权益和社会公平公正；加强文化建设，明显提高全民族文明素质；加快发展社会事业，全面改善人民生活；建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。”由此可见，全面建设小康社会远景美好，目标宏伟，催人奋进。要实现这个奋斗目标，关键是要有一大批坚定中国特色社会主义理想信念，自觉践行科学发展观，苦干实干、勇于开拓创新的综合素质高、领导能力强的干部。实践证明，进一步做好干部教育培训工作，培养和建设一批德才兼备的干部队伍，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。其次，继续做好干部培训工作，也是在新的历史起点上进一步提高干部队伍素质的迫切需要。十六大以来，党中央围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，积极开展干部教育培训工作，有力地推动了干部队伍整体素质和能力的提高。但是，我们干部队伍的整体素质还不容乐观，一些同志的思想政治素质、知识水平和工作能力还不能适应新的发展阶段提出的新任务要求。特别是随着领导班子和干部队伍建设的推进，干部队伍状况发生了新的变化，一大批年轻干部走上领导岗位，他们一般具有较高的知识层次、较强的开拓创新精神，但在理论素养、党性锻炼等方面还需要不断加强。

　　来我院参训学员的情况表明，他们虽然层次水平较高，但无论从对宏观形势的认识和理解、教育方针政策的把握和贯彻，还是从管理水平和能力的提高等方面，都需要进一步加强。再从新时期教育培训工作面临的新形势新任务看，也对加大干部培训工作的力度提出了新的要求。近年来，在中央的高度重视下，党的干部培训工作取得了很大成绩。各级各类党校、行政学院和干部学院培训了一批又一批的领导干部和优秀人才，但在新形势新任务面前，党的干部教育培训工作无论从规模上来看，还是从培训水平上看，都必须进一步加强。

　　从教育系统来看，在教育部党组的高度

　　重视和正确领导下，“十五”期间，各级教育行政部门和教育培训机构共培训教育系统各级各类干部数十万人次，其中，国家教育行政学院作为教育系统干部培训的重要基地，五年中共培训教育系统干部两万余人次，为加强教育系统干部队伍建设、推动我国教育事业的持续健康发展作出了积极贡献。但要实现党的十七大对教育工作提出的新目标、新任务、新要求，教育系统干部培训工作仍有大量工作要做。

　　“十一五”期间，教育系统承担着近百万名干部的培训任务，规模大、类别多、要求高、任务重。我们一定要贯彻党的十七大精神和教育部党组的要求，进一步充分认识干部培训工作的战略性、基础性作用，增强紧迫感和责任感，从贯彻落实科学发展观、实现教育事业持续协调健康发展的高度，切实加大教育系统干部培训工作的力度，不断扩大培训规模，大幅度提高教育系统干部的素质，更好地为推进教育事业的科学发展服务。

　　要贯彻落实党的十七大关于进一步加强干部教育培训工作的部署，必须进一步加大党的十七大精神进教材、进课堂、进头脑的工作力度。

　　要用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装广大党员干部，使他们更好地领会和贯彻党的十七大精神，坚定走中国特色社会主义道路的信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要围绕建设社会主义核心价值体系，加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，进一步充实和完善教学计划和培训内容，使广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、荣辱观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，为建设中国特色社会主义和夺取全面建设小康社会新胜利不懈奋斗。要从坚持教育优先发展，建设人力资源强国的战略高度，扎实推进教育培训工作。通过培训，使教育系统广大干部深刻认识和把握教育规律，创新教育发展理念，转变教育发展方式，破解教育发展难题。要全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，深化教育教学改革。要坚持教育的公益性质，促进教育公平，切实加强教师队伍建设。总之，作为教育系统干部培训的重要基地，我们在培训工作中，要认真贯彻落实党的十七大精神，努力用党的理论创新成果和党的路线方针政策武装广大干部的头脑，为办好人民满意的教育、实现全面建设小康社会奋斗目标作出新贡献。

　　要贯彻落实党的十七大精神，还必须在培训工作中加大改革创新的工作力度。要进一步准确把握新时期培训对象的特点和需求。国家教育行政学院承担着教育系统中高级干部和部分骨干教师的培训任务。

　　我们要深入研究和把握教育干部培训的规律性，进一步加强培训工作的前期调研，全面了解培训对象的需求，确保培训工作建立在对培训对象特点和需求的准确把握、对教育培训内容与教学方式科学安排的基础上。要不断深化培训教学改革，进一步加强启发式、互动式教学及研究性学习，加大对教学案例的开发与研究力度，加快开发建设教育干部培训教学案例库，积极实施案例教学，要加强教学考察基地建设，开发考察基地资源，丰富学习考察形式。要适应切实提高学员综合素质和实际能力的需要，积极引入体验式培训、现场教学等培训形式，在教学过程中大力应用数字化技术手段，确保培训工作的实效性。

　　要认真抓好专兼教师队伍建设，积极拓宽师资队伍来源渠道，努力建设结构合

理、专兼结合、高素质、高水平的培训教师队伍。要加强对专职教师的培养，积极开展培训者培训。同时要通过挂职锻炼、专题调研等方式，加强对专职教师的能力培养。“十一五”期间，在加强专职教师培养的同时，要进一步聘请在全国有影响的高水平的兼职教师，并通过定期的聘任制、科学的评估机制和有效的沟通联系等机制，充分发挥兼职教师队伍在我院培训教学工作中的重要作用。